Mô tả công việc
  • Hỗ trợ xây dựng hệ thống thang bảng lương áp dụng thực hiện tại Ngân hàng.
  • Tìm kiếm, tham khảo và xây dựng chế độ đại ngộ cho CBNV tại Ngân hàng.
  • Thực hiện tính toán lương, thưởng, chế độ bảo hiểm, thuế thu nhập cho CBNV tại Hội sở Ngân hàng và Ban trù bị thành lập Chi nhánh mới.
  • Thực hiện thanh toán tiền làm thêm giờ cho CBNV tại Hội sở.
  • Quản lý ngày nghỉ, phép của CBNV.
  • Tiếp nhận, quản lý, trả sổ BHXH cho CBNV.
  • Tiếp nhận, cấp, thu hồi thẻ BHYT cho CBNV.
  • Giải quyết việc thanh lý hợp đồng, chấm dứt quan hệ lao động cho CBNV.
  • Hướng dẫn và hỗ trợ các đơn vị/bộ phận toàn hệ thống thực hiện các quy trình, quy chế và quy định liên quan đến tiền lương và phúc lợi.
  • Hỗ trợ, phối hợp xây dựng các văn bản định chế thuộc lĩnh vực tiền lương và phúc lợi.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp quản lý Phòng, lãnh đạo Khối.
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp ĐH chính quy trở lên Khối ngành Kinh tế, Hành chính - Nhân sự.
  • Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm C&B tại Ngân hàng hoặc các doanh nghiệp lớn (quy mô trên 500 nhân sự)
  • Có kiến thức, hiểu biết về kinh tế, về hoạt động Ngân hàng thương mại và các ngành kinh tế.
  • Hiểu biết về pháp luật và các quy định liên quan đến quyền lợi, chế độ của người lao động.

Hướng Dẫn Nộp Hồ Sơ

  • Hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel TẠI ĐÂY
  • Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO - Khối Nhân sự -Chuyên viên C&B - Nguyễn Văn A
  • Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển về địa chỉ email tuyendung@lienvietpostbank.com.vn với tiêu đề thư như sau: HO - Khối Nhân sự -Chuyên viên C&B - Nguyễn Văn A
  • Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
  • LienVietPostBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LienVietPostBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý:

  • Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).

  • Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.

  • Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lienvietpostbank.com.vn hoặc thuylt4@lienvietpostbank.com.vn

  • Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.

Phúc lợi công việc
  • Trao đổi khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 535 / 1
Logo Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt (LienVietPostBank) Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt (LienVietPostBank)
Tầng 3, Tòa nhà Capital Tower, 109 Trần Hưng Đạo, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
18/10/2018

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
HO - Khối QLNNL - Chuyên Viên Tiền Lương & Phúc Lợi
Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt (LienVietPostBank)
Nộp đơn